Categoría: Derechos laborales
Cuotas para mujeres: ¿son convenientes?
Si la mitad del mundo son mujeres, ¿por qué no ocupan al menos la mitad de los cargos? Esa pregunta es constante entre muchos mujeres. En las instituciones de todo tipo, sean públicas o privadas, esto es una práctica constante. Sin embargo, […]
Brecha salarial: ¿por qué es importante superarla?
En el mundo y en promedio, las mujeres ganan menos que los hombres por el mismo trabajo. Es un hecho. Esto tiene muchas causas, principalmente históricas, pero ninguna justificación. En general, las mujeres habían estado dedicadas por completo al hogar por varios […]
Las mujeres son mamás. Quedan embarazadas y dan a luz a sus hijos. Esto ha pasado así desde el origen de los tiempos y no es ningún obstáculo para el desempeño de ninguna actividad laboral. Sin embargo, el estigma de la maternidad […]